Усі громадяни України, які легально проживають у Польщі, мають право до виконання праці за умови, що роботодавець на протязі 14 днів від дня працевлаштування громадянина України повідомить повітове управління праці відповідно до місця реєстрації або місця проживання роботодавця про працевлаштування цього іноземця. Таке повідомлення роботодавець складає за допомогою інтернет сторінки www.praca.gov.pl

Зміна рішення можлива в окремих випадках, встановлених законом (зокрема, зміна роботодавця є одним з таких випадків). У разі зміни роботодавця, відповідну заяву та підтердження про оплату за карту побиту необхідно подати протягом 15 днів після моменту звільнення. Якщо минуло 15 днів і ви не встигли повідомити , необхідно подати нову заяву на отримання карти тимчасоваго побиту. У будь-якому випадку, щоб легально працювати, необхідно отримати документ, що легалізує вашу роботу, наприклад: дозвіл на роботу типу А, запрошення від роботодавця або повідомлення для громадян України.

Рішення для громадян України у зв’язку з введенням у дію Закону від 12 березня 2022 року про допомогу громадянам України у зв’язку зі збройним конфліктом на території цієї країни видається без зазначення роботодавця. На практиці це означає, що ви можете працювати на підставі наданого дозволу на роботу в іншого роботодавця, достатньо подати декларацію про зміну умов роботи та нове повідомлення для громадян України.

Якщо Ви є громадянином Європейського Союзу і бажаєте залишитися в Польщі довше як на 3 місяці, Вам необхідно подати заяву про реєстрацію громадянина Європейського Союзу до відповідного Воєводського Управління відповідно до Вашого поточного місця проживання. Заява безкоштовна, справа розглядається протягом 30 днів. Не забудьте додати до заповненої заяви причину перебування в Польщі більше 3 місяців, наприклад (декларація роботодавця, ведення власного бізнесу). Сертифікат видається безстроково.

Зверніть увагу, якщо ви не надасте вищевказану інформацію вчасно, ваше перебування буде вважатися незаконним.